Klares Statement für Respekt und Toleranz

In einer Welt voller Konflikte und Konfrontationen setzen die europäischen Banken ein klares Zeichen für Respekt, Toleranz und friedvollen Umgang in der Arbeitswelt: In Brüssel haben die europäischen Banken-Sozialpartner heute eine gemeinsame Erklärung unterzeichnet, in der sie ihr Engagement gegen Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz bekräftigen. Darin bekennt sich die Branche dazu, dass Würde und Respekt am Arbeitsplatzgrundlegende Rechte sind – und zugleich unerlässlich sowohl für das Wohlbefinden der Beschäftigten als auch für den Geschäftserfolg. Entsprechend setzen sich die Banken europaweit auf vielfältige Weise dafür ein, Gewalt und Belästigung zu vermeiden. Unterzeichner der Erklärung sind auf Arbeitgeberseite die European Banking Federation (EBF), die European Association of Co-operative Banks (EACB), die European Savings and Retail Banking Group (ESBG) und auf Arbeitnehmerseite die internationale Gewerkschaft UNI Global Finance.  

„Alle Beschäftigten haben das Recht, in einer Umgebung zuarbeiten, in der sie sich sicher, respektiert und geschätzt fühlen“, sagt Dr. Jens Thau, Stellvertretender Hauptgeschäftsführer des AGV Banken und Vorsitzender des Banking Committee for European Social Affairs (BCESA) bei der EBF. „Gewalt und Belästigung haben in unserer Branche keinen Platz.“

Die europäischen Banken-Sozialpartner verweisen in ihrer Erklärung auf verschiedene wirksame Instrumente zur Vermeidung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt. Dazu gehört insbesondere Prävention mit regelmäßiger Risikobewertung sowie Sensibilisierung und Schulung von Beschäftigten und Führungskräften, um schädliches Verhalten zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren. „Prävention beginnt mit Bewusstsein und Führung“, sagt Michael Kammas, Stellvertretender Vorsitzender des BCESA.

Zugleich betonen die Arbeitgeber die Bedeutung und Funktionsfähigkeit der #Sozialpartnerschaft für eine wirksame Prävention. Aus Sicht des AGV Banken ist das besonders wichtig in Zeiten, in denen die Demokratie unter Druck steht. Arbeitgeber und Beschäftigte seien in der Verantwortung, ein gutes und faires Miteinander im Unternehmen und in der Gesellschaft zu fördern. Dazu sei die Erklärung ein wichtiger Baustein.

In diesem Zusammenhang verweist der AGV Banken auch auf die Sozialpartner-Initiative zur Demokratiestärkung, die der Verband bereits Ende2023 gemeinsam mit der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und dem Business Council for Democracy (BC4D) ins Leben gerufen hat. Im Mittelpunkt stehen dabei Schulungen zum Umgang mit Hassrede und Desinformation sowie das neue Dialogformat „Democoffee“ (mehr: www.democoffee.de), um den Sozialraum Unternehmen stärker zu nutzen.

Gemeinsame Erklärung (englisch)

Presseinformation der EBF (englisch)

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