
Nachdem die Arbeitgeber im privaten Bankgewerbe bereits in den vergangenen Jahren das Ausbildungsplatzangebot stetig gesteigert haben, war es der Branche auch im Jahr 2006 wieder möglich, das Ausbildungsplatzangebot gegenüber dem Vorjahr um etwa 5,6 % zu erhöhen. Damit hat das private Bankgewerbe bereits zum zweiten Mal in Folge die tarifliche Ausbildungsinitiative vorzeitig erfüllt, die eine Zunahme des Ausbildungsplatzangebotes in den Jahren 2006 und 2007 um insgesamt 4 % über der Anzahl der Ausbildungsverhältnisse des Jahres 2005 vorsieht.
Allerdings betrug die Quote der nicht angetretenen Ausbildungsverhältnisse rund 19 % (Vorjahr: 17 %) und lag damit auf einem relativ hohen Niveau. Die erheblichen Nachvermittlungsbemühungen der Banken haben jedoch dazu beigetragen, eine große Zahl dieser Ausbildungsplätze zu besetzen und so jungen Menschen einen Ausbildungsplatz anzubieten. Der Anteil der unbesetzten Ausbildungsplätze sank damit zum Jahresende auf nur noch 4,4 %.
Das Verhältnis der Auszubildenden zur Gesamtbelegschaft wurde auf einem erfreulich hohen Niveau von 5,7 % gehalten.
| Jahr | Auszubildende in Relation zum inländischen Stammpersonal |
| 2000 | 7,3 % |
| 2001 | 7,2 % |
| 2002 | 6,8 % |
| 2003 | 6,2 % |
| 2004 | 5,8 % |
| 2005 | 5,7 % |
| 2006 | 5,7 % |


